根据搜索结果，京东跑腿服务是否需要培训需结合具体情况分析：
一、是否需要系统培训
基础培训要求京东跑腿服务通常要求新员工参加入职培训，主要内容包括：
公司业务流程、操作规范及服务标准；
安全要求及应急处理流程；
企业文化和价值观培训。
培训形式与时间培训形式可能包括线上课程或线下集中培训，时间安排因地区和岗位不同而有所差异。例如，部分分公司要求新员工到总部或配送站进行为期1-2天的试工和培训。
二、特殊条件与例外情况
基础资质要求年满18周岁、持有3G/4G以上智能手机的成年人；
身份证、户口本等证件齐全。
免培训条件北京市户籍人员提供户籍证明可免押金；
现有京东员工担保也可免押金。
三、建议与注意事项
直接联系当地分公司人力资源部（如北京苏州街银丰大厦）咨询具体入职流程；
培训通过后需提交身份证、户口本等材料并缴纳押金（通常可退还）；
若对培训内容或流程有疑问，建议提前与HR沟通。
综上，京东跑腿服务普遍要求新员工参加培训，但部分人群可享受免培训政策。
