根据相关法律法规和搜索结果，学校强制学生参加培训的行为通常是不合法的，具体分析如下：
一、一般情况 受教育权与自主权保护学生享有受教育的权利和自由，包括自主选择学习内容和参与活动的权利。学校若未经学生及家长同意，强制其参加培训（如创业培训、补课等），可能侵犯学生的受教育权和人身自由权。
特殊情况的例外规定仅在特殊情况下，如应对重大公共事件或紧急情况，且经合法程序审批后，学校方可组织集训。但此类情况需充分告知学生及家长并获得其理解与配合。
二、具体场景分析 强制补课教育部明确禁止以任何名义占用双休日、节假日、寒暑假组织集体补课。若学校强制补课，属于违法行为，学生可向教育局举报。
强制实训或实习学校可要求学生参加正常的教学活动（如实训课），但需遵循“三愿”原则：学生自愿、家长自愿、教师自愿。若以课程形式强制安排，可能涉及违法。
三、维权建议 与学校沟通首先通过正规渠道（如辅导员、教务处）表达诉求，要求学校提供培训的必要性说明及法律依据。
收集证据保留相关通知、协议或录音等材料，作为维权的依据。
法律途径向教育局投诉，要求介入调查；
若涉及教师违规（如体罚、强制补课），可向教育行政部门或公安机关举报。
四、总结学校应尊重学生的合法权益，不得以任何形式强制其参加培训。若遇到此类问题，学生应积极维护自身权利，通过合法途径解决。
