关于培训协议中未写退费标准的情况，以下是一些关键点：
合同执行 ：如果培训协议中没有明确退费标准，通常情况下会按照合同执行。原则上只要没有发生的费用都可以退，退完后可以去别的学校。具体退费金额会根据签订的合同而定，产生多少考试费、工本费以及培训费，会从缴纳的费用中相应扣除。
未约定退费标准 ：如果合同中只有一条关于退费的条款，即机构因自身原因未能完成培训内容，但因不可归责于学员事由，机构应向学员退还没有完成的课程费用。这种情况下，退费金额需要根据实际未完成的课程内容来确定。
法律依据 ：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条，如果消费者和经营者发生消费者权益争议，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解等途径解决。此外，如果培训机构无正当理由拒绝退还培训课程费用，消费者可以选择向消费者权益保护协会投诉，或者提起民事诉讼，要求培训机构退费。
协商与调解 ：在实际操作中，如果培训协议中没有明确退费标准，建议首先与培训机构进行协商，了解其退费政策。如果协商不成，可以考虑通过消费者协会或其他调解组织进行调解。
保留证据 ：在处理退费事宜时，建议消费者保留相关证据，如培训合同、付款凭证、与培训机构的沟通记录等，以便在需要时提供维权依据。
综上所述，如果培训协议中没有明确退费标准，消费者可以根据合同执行、法律规定以及实际情况，与培训机构协商或通过法律途径来维护自己的权益。
