关于培训期间发生的餐费是否计入培训费的问题，综合相关财务规定和实务操作，具体说明如下：
一、餐费计入培训费的合理性 核心费用范畴根据财政部规定，职工教育经费的列支范围包括“职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出”，而培训期间的餐费属于与培训直接相关的费用，可视为培训成本的一部分。
综合核算原则在企业费用核算中，餐费通常不单独列支，而是作为培训费的组成部分进行综合核算。例如，某案例中企业将外请培训人员的餐费计入培训费，并在汇算清缴时正常扣除。
二、注意事项与补充说明 人员范围限制仅限企业内部员工参加的培训费用可计入培训费。若涉及外部机构人员（如专家讲座），其食宿费、交通费等应作为差旅费单独列支，不计入培训费。
核算规范性餐费需结合培训内容、参与人数等合理计算，并与培训场地费、讲师费用等共同构成培训费总额。
税务处理记入职工教育经费后，可在税前扣除，但需符合相关扣除标准（如工资薪金总额的一定比例）。
三、结论企业为员工参加的培训所发生的餐费，若属于培训直接成本，应计入培训费，并在职工教育经费列支范围内。但需注意区分内部员工与外部人员费用，避免混淆。
