根据相关法律法规和行业规定，传媒公司能否开展培训业务需根据具体情况判断，具体分析如下：
一、基本结论传媒公司通常不能直接开展面向社会的教育培训业务 ，主要原因如下：
经营范围限制文化传播公司或文化传媒公司的经营范围中一般不包含教育培训项目，需额外申请教育资质。
资质审批要求教育培训需经教育部门或劳动局审批，流程复杂且通过率低。例如，幼儿园等特殊教育机构需办理办学许可证。
二、特殊情形说明 内部员工培训若培训对象为传媒公司内部员工，且内容不涉及外部招生，通常不需要额外资质。
合作办学或咨询类培训可以与其他教育机构合作开展培训项目；
提供教育咨询、职业培训等非学历类服务，但需明确服务性质。
三、建议与风险提示避免以“培训”名义诈骗 ：若遇到以培训为名收取费用的公司，需警惕其是否具备合法资质；
核实经营范围 ：通过工商部门或教育局官网查询公司是否新增了相关培训项目；
法律咨询 ：若涉及具体业务，建议咨询专业律师，避免因资质问题引发法律风险。
综上，传媒公司开展培训业务需谨慎评估资质需求，并遵守相关法律法规。
