关于肥东美术培训老师的工作职责，综合搜索结果分析如下：
一、核心教学职责 课程教学主要负责美术课程的规划与实施，包括设计教案、教授技法、组织课堂互动等，通常每天需完成1-2节课。
学生管理维护课堂秩序，关注学生进度，协助处理学习问题，部分机构可能要求协助招生或维护教室卫生。
二、辅助性工作 行政支持部分机构可能要求老师参与招生宣传、家长沟通、活动组织等行政事务。
额外任务个别机构存在要求老师承担课件设计、家长投诉处理等额外工作，但正规机构通常会明确薪资构成，避免过度压榨。
三、工作强度与待遇工作时间 ：多数机构实行“半日班制”，实际教学时间约1.5-3小时/天，但需应对突发情况（如补课、活动）延长工作时间。
薪资结构 ：包括底薪、课时费、绩效提成等，部分机构可能提供房补或全勤奖。
职业发展 ：正规机构注重教师专业能力，提供培训机会；小机构可能存在压榨现象，建议通过面试明确工作内容。
四、建议 面试时确认职责重点询问课程安排、是否需要承担行政任务、薪资构成等细节，避免因信息不对称导致工作压力。
选择正规机构优先选择明确分工、口碑良好的机构，减少非教学负担，提升职业满意度。
自我定位与权益保护美术教育本质是教学，若机构过度强调管理任务，可考虑调整职业定位或通过合同条款维护权益。
综上，肥东美术培训老师的工作以教学为核心，但需根据具体机构要求平衡教学与辅助任务，建议通过正规渠道选择并明确工作边界。
