培训机构需要购买保险，具体要求如下：
一、法律强制要求 五险一金培训机构需依法为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，且社保缴纳比例需符合国家规定。
公众责任保险根据教育部等十三部门要求，培训机构需购买公众责任保险，以转移经营风险，保障因意外事件导致的第三方人身伤害或财产损失。
二、推荐购买的保险类型 公众责任保险覆盖学员在培训期间因意外导致的人身伤害（如骨折、伤残）或财产损失，避免因高额赔偿影响运营。
团体意外险保障参与培训活动的学生人身意外，包括身故、伤残及医疗费用，减轻机构赔付压力。
雇主责任保险覆盖教职员工在工作期间遭受意外伤害的相关费用，如医疗费用、伤残赔偿等。
场馆责任险需安装监控设备的场馆需投保，覆盖学员在场馆内发生的意外，但需根据责任判定结果赔付。
综合保障计划包含意外伤害、财产损失、法律费用等，适合中小型培训机构。
三、注意事项投保对象 ：需覆盖所有学员及教职员工，且不区分教培资质。
费用标准 ：根据场馆面积、学员人数等因素计算，建议选择包含监控设备的场馆险。
合规性 ：部分地区将保险购买作为办学资质的必要条件，建议提前咨询当地教育部门。
综上，保险不仅是法律要求，也是风险管理的必要措施，建议培训机构根据自身规模和风险状况制定全面的保障方案。
