根据宜家官方信息及招聘平台发布的内容，宜家入职培训期间是否提供薪资及薪资待遇可总结如下：
一、入职培训期间薪资情况 薪资发放标准销售部新录用员工：培训期间底薪为1800-2200元/月，试用期后根据业绩发放提成。
其他岗位（如物流管培生）：薪资结构可能不同，例如物流管培生底薪约2000元/月，但具体以官方招聘信息为准。
薪资发放时间 每月25号准时发放工资，遇节假日提前。 二、其他福利待遇 培训支持 培训免费且系统化，涵盖入职培训、岗位技能、领导力等模块，帮助员工快速适应岗位。 法定权益 符合《劳动法》规定，培训期间属于劳动关系存续期间，需支付不低于工资的报酬。 综合福利五险一金、带薪年假、节日福利、员工折扣等。
定期体检、健康周活动及工会组织的体育赛事。
三、注意事项进修机会：需工作满1年方可申请营销广告策划等专项培训。
工作环境：强调标准化流程，部分岗位可能需适应高强度工作（如产假期间仍需履行职责）。
建议求职者以官方招聘信息为准，若对薪资有明确预期，可优先选择提供明确薪资范围的岗位。
