瑜伽培训机构的合同是否合法，需根据合同内容及签订过程综合判断，具体分析如下：
一、合同合法性的基本要求 主体资格培训机构需具备《营业执照》或《办学许可证》，若无相关资质则合同可能被认定为无效。
意思表示真实签订合同时双方应自愿、无欺诈、胁迫等情形，若存在重大误解或显失公平的条款，可能被撤销。
内容合法性不得违反《民法典》等法律法规的强制性规定；
不得包含限制消费者权益或免除经营者主要责任的不公平条款。
二、特殊情形分析 人身专属性合同培训合同具有“人身专属性”，即课程需由学员本人参与，不可转让或由他人代课。若培训机构单方面强制学员继续上课（如“会员卡不可转赠”等条款），可能被认定为无效。
合同无效的后果无效合同自始无效，培训机构需返还已收取的费用；
若已产生实际消费（如已接受服务），可主张“不当得利”要求返还。
未签合同的处理若未签订书面合同但实际存在服务提供行为，消费者仍可依据《消费者权益保护法》主张权益，要求退费。
三、维权建议 审查合同条款重点关注退费条件、课程变更条款、责任免除等内容，保留沟通记录、发票等证据材料。
协商与诉讼首选与培训机构协商解决；
协商失败可向消费者协会投诉或起诉，要求解除合同并退费。
注意合同形式签订合同时建议现场盖章或按手印，增强合同效力。
综上，瑜伽培训机构的合同合法性需结合具体条款及履行情况判断，建议签约前仔细阅读合同细节，并保留相关证据以维护自身权益。
