根据搜索结果，徐州文员招聘对文凭的要求因企业性质和岗位级别不同而有所差异，具体分析如下：
一、学历要求 基础门槛多数企业要求大专及以上学历，部分岗位可能接受中专或高中学历。例如：
银行业务类文员通常要求大专及以上学历；
普通文员岗位多要求大专或本科。
特殊说明国有企业或对专业性要求较高的岗位（如财务文员）可能要求本科或研究生学历；
部分岗位可能通过其他方式弥补学历不足，如通过职业资格证书（如计算机等级考试、人力资源管理师等）或持续学习提升学历。
二、技能要求 基础技能需掌握Word、Excel等办公软件操作，具备良好的文字处理和文档编辑能力；
熟练使用复印、扫描、传真等办公设备。 进阶能力部分岗位可能要求通过计算机应用能力考试（如初级）或相关职业资格证书（如会计证、人力资源助理证）。
三、其他注意事项培训与证书 ：企业可能提供专业培训，但证书（如函授夜大、职业学校学历）通常需与岗位要求的专业对口，且部分岗位更注重实际工作能力而非证书；
综合评估 ：除学历外，企业还会考察工作态度、沟通能力、团队协作精神等综合素质。
建议求职者根据自身学历背景和职业规划，结合招聘信息中的具体要求，选择匹配的岗位并提升相关技能。
