职高卫生管理主要涉及 工作场所卫生与安全的学科 ，其目的是通过预防、识别和控制工作环境中的有害因素，以保护劳动者的健康与福祉。具体内容包括：
有害因素的识别与管理 ：涉及物理因素（如噪音、振动、辐射）、化学因素（如有毒有害物质）、生物因素（如细菌、病毒）以及心理因素（如工作压力、人际关系）等。
职业卫生管理制度 ：企业为保障员工健康、预防和控制职业病、提高工作环境质量而制定的一系列规章制度和操作程序。
职业卫生管理内容 ：包括建立职业卫生管理组织机构、指定主要负责人负责职业卫生管理工作，并落实专职或兼职人员负责日常管理的具体工作。
职业卫生统计指标 ：用于评估工作场所健康风险、预防职业病和中毒事件、以及监测职业卫生措施的效果，常用的统计指标包括发病（中毒）率、患病率、病死率和粗死亡率等。
职业卫生管理的重要性 ：关系到员工的身体健康和生命安全，也直接影响到企业的生产效益和社会责任履行。
职高卫生管理的核心在于通过科学的管理方法和手段，识别和控制工作场所中的各种卫生风险，从而保障员工的健康和安全。建议相关专业的学生在学习过程中，重点掌握职业卫生管理的基本理论、知识和技能，以便未来能够在实际工作中有效应用。
