职业道德培训通常包含两个核心方面，具体如下：
一、职业道德意识修养这是职业道德培训的基础层面，主要通过教育引导使从业者树立正确的职业观念和价值取向。具体包括：
职业道德理想 ：培养从业者对职业的热爱与忠诚，树立全心全意为人民服务的信念；
职业道德知识 ：学习职业道德规范、行业准则及法律法规，明确职业行为边界；
情感与意志培养 ：通过案例分析、角色扮演等方式，增强从业者对职业道德情境的敏感性和应对能力。
二、职业道德行为规范在意识基础上的实践层面，强调将道德理念转化为具体行动。主要包含：
基本行为准则 ：如诚实守信、爱岗敬业、服务群众、办事公道、奉献社会等；
职业操守与风险防控 ：学习保守商业机密、防范职业道德风险、应对道德困境的策略；
行业特定要求 ：针对医疗、教育等特殊行业，强化服务对象意识、廉洁自律等专项规范。
补充说明不同行业或岗位的职业道德培训可能侧重不同内容。例如：
保险行业 ：除岗前培训外，还需持续进行保险法规、职业道德守则及独立性准则的教育；
教育行业 ：更注重师德师风建设，包括情感投入、学生权益保护等。
培训形式多样，包括讲座、案例分析、互动讨论、模拟演练等，旨在帮助从业者内化规范并应用于实际工作中。
