扬州建设银行新员工培训期间会发放工资，具体待遇如下：
一、培训期间工资情况 实习期基本工资新入职员工接受1-2个月入职培训期间，会发放实习期基本工资，通常为 1500-2500元/月 。该阶段无绩效考核压力，因此不发放绩效奖金。
试用期工资（部分岗位）若进入试用期（通常在培训结束后），工资结构可能调整为：
基本工资：4000元
岗位工资：1200元
绩效工资：1500元
其他补贴：2000元
转正后月均工资约为 12000-20000元 ，但试用期工资不包含在培训期内。
二、其他注意事项 地区与岗位差异工资水平可能因地区政策、支行规模及岗位类型有所差异。例如，研究生试用期基本工资可达9000元。
培训补贴部分信息显示，岗前培训补贴为 300-500元 ，用于补偿培训期间的交通、食宿等费用。
职业发展培训期间表现优异者，转正后可能获得2年左右的轮岗机会（如支行/分行轮岗），进一步提升职业发展空间。
三、建议建议新员工在培训期间专注于提升专业能力，同时关注银行官方通知，以获取最新政策调整信息。
