加油员招聘需要培训，具体要求如下：
一、培训的必要性 安全规范要求加油站涉及易燃易爆物质，需通过专业培训掌握安全操作规范、应急处理流程及设备维护知识，确保工作安全。
职业资质认证根据相关规定，加油员需持有《从业资格证书》或《员工聘用合同》等证件，并通过专业培训考核，合格后方可上岗。
二、培训内容 基础理论培训包括加油站分类与布局、安全知识、油品特性及环保要求等。
实操技能培训涵盖加油操作规范、车辆检查、设备维护及客户服务技巧。
法规与证照学习《液化石油气体充装安全技术规范》等国家标准，考取加油工操作证等资质证书。
三、培训形式与费用 培训方式通常由企业统一组织，分为集中授课、现场实操及模拟演练等环节。
费用承担培训费用由企业承担，员工无需支付任何费用。
四、其他要求 考试与录用培训后需通过综合性考试，合格者进入试用期（通常为1-3个月），正式转正后根据工作表现调整薪资。
证书要求除操作证外，部分岗位可能要求《营业执照》《员工聘用合同》等证件。
综上，加油员招聘必须包含专业培训，且培训费用由企业承担，未通过考核者无法上岗。
