培训机构半年卡是否能退， 取决于具体的合同条款和实际情况 。以下是一些关键点：
合同约定 ：首先需要查看与培训机构签订的合同中是否有关于退费的相关条款。如果合同中明确规定了半年卡的使用期限、退费条件等，并且培训机构按照合同执行，那么这种情况可能是合法的。如果合同未明确提及此类情况，或者培训机构随意更改退费规则，那么仅学半年就要求退费可能不合法，消费者有权要求按照合同约定继续享受剩余期限的服务或者获得合理的退费补偿。
合法原因 ：如果消费者因合法原因（如突发疾病、家庭变故等）无法继续使用会员卡，可以要求培训机构进行退费。如果消费者的会员卡不影响使用，则一般不可以要求退费，商家应当继续按照约定提供相应的服务。
协商解决 ：消费者可以先尝试与培训机构协商解决退费问题。如果机构拒绝退费，消费者可以向消费者协会投诉，或者向相关行政管理部门提出投诉，甚至向法院提起诉讼等途径来解决。
违约金 ：如果合同中约定了因个人原因解除合同的违约金，消费者可能需要承担不超过总学费20%的违约金。但具体退费金额还需根据未上课时（未使用服务）的课时费用来计算。
综上所述，培训机构半年卡是否能退，需要依据具体的合同内容和相关法律法规来判断。建议消费者在签订合同时，仔细阅读合同条款，了解退费规则，以便在需要时能够维护自己的合法权益。
