职高招人主要有以下几个原因：
满足社会需求 ：职业高中（职高）作为我国分流教育的一部分，其毕业生通常具备一定的专业技能和知识，能够满足社会对技术型劳动者的需求。职高教育注重实践技能的培养，毕业生可以更快地适应职场，提高就业竞争力。
提供多样化的教育路径 ：职高教育不仅提供中等职业教育，还为学生提供了继续深造的机会。学生可以通过职高课程的学习，获得大专学历，甚至进一步深造取得大学本科学历。这种多样化的教育路径使得职高成为许多学生和家长的选择。
响应国家政策 ：根据我国的高等教育招生规定，对职高学生有一定的倾斜政策。例如，高职院校与大专的一些专业特指向职高相关专业学生招生，从而缩短教育培训时间，减少教育成本。
保证教育公平 ：职高招生通常有一定的名额限制，为了保证公平性和遵循招生政策，学校可能要求报名者按照先来先服务的原则排队报名。这样可以确保报名人数不超过限制，避免出现争议和不公平的情况。
提高教育质量和组织效率 ：排队报名可以帮助学校更好地组织报名流程，减少混乱和拥堵。通过排队，学校可以有序地接收报名材料、进行核验和登记等工作，从而提高教育管理的效率和质量。
防止恶意报名 ：排队可以控制报名的数量和身份，提高报名的真实性和准确性，防止恶意重复报名或代替他人报名的情况发生。
综上所述，职高招人是为了满足社会对技术型劳动者的需求，提供多样化的教育路径，响应国家政策，保证教育公平，提高教育质量和组织效率，以及防止恶意报名。这些原因共同构成了职高招生的重要依据。
