外教培训机构的合法性取决于其是否遵守了相关的法律法规和行政规定。以下是一些关键点：
依法注册登记和取得资质 ： 外教中介机构必须依法进行注册登记，并取得相关的经营资质。在招聘外教过程中，必须严格遵守招聘和劳务等相关法律法规，如与外教签订合法有效的劳动合同，保障外教的合法权益。 合法的工作签证和居留许可 ： 外教的聘用需要符合相关的法律法规和行政规定，例如外教应当具备合法的工作签证和居留许可等证件，以确保其在华工作的合法性。如果机构聘请的外教未持有合法的证件，就属于违法行为。 教育背景和教学资质 ： 外教应当具备相应的教育背景和教学资质，能够胜任教学工作。如果机构聘请的外教不具备这些条件，也可能构成违法。 公示和接受监督 ： 校外培训机构培训人员需要备案，包括基本信息、从业经历、教育背景、教师资格和从教经历等，并且要在平台上公示培训人员信息，接受媒体、社会和家长的监督。 违规行为的后果 ： 如果外教中介机构存在未注册登记、违规招聘外教、侵犯外教权益或违反教育服务规定等行为，就可能属于违法行为。对于违法违规的行为，必须依法依规严惩。综上所述，外教培训机构是否合法需要依据其是否遵守了上述法律法规和行政规定来判断。如果机构违反了这些规定，就可能面临行政处罚、经济损失等后果。因此，建议外教培训机构在聘用外教时，务必确保所有程序和证件都合法合规。
