职高面试英语主要考察以下内容：
英语语言基础 ：词汇 ：掌握常见的英语单词和短语，包括基本的动词、名词、形容词和副词等。还包括一些专业词汇和词汇搭配。
语法 ：了解基本的英语语法规则，包括时态、语态、句型转换等。重点考查名词的单复数、所有格；动词的时态、语态、非谓语动词形式；形容词和副词的比较级和最高级；代词的指代和用法；介词的固定搭配等。
听力 ：能够听懂日常生活对话和短文，理解主旨、细节和推理。
阅读 ：能够理解和分析简单的英语文章，包括理解主旨、细节和推理。
写作 ：能够写出简单的英语句子和段落，包括书面表达和日常应用写作。
口语 ：能够进行简单的英语口语交流，包括日常生活对话和简单的问答。
英语教学能力 ：教学设计 ：评估申请者的教学计划制定、教学方法选择、课堂管理等方面。
教学实施 ：通过模拟教学或教学方案设计来评估申请者的实际教学能力。
综合素质 ：教育理念 ：考察考生的教育理念是否符合职业教育的目标和要求。
职业道德 ：评估考生的职业道德和职业素养。
文化素养 ：了解考生对中外文化知识和职场文化知识的掌握程度。
跨文化交际能力 ： 文化理解 ：考察考生对中国传统文化和西方文化的了解程度，以及初步的跨文化意识和交际能力。 职业相关英语 ： 职业词汇和句型 ：可能涉及职业类词汇、句型和语法的测试。 面试表现 ： 沟通能力 ：通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入团队，考察其口头交流应答能力和发音准确性。建议考生在准备面试时，重点加强英语语言基础的学习和练习，尤其是词汇、语法、听力和口语部分。同时，也要关注教学能力的培养和综合素质的提升，以便在面试中展现出自己的优势。
