在江苏省,培训机构 可以 换部门,但具体流程和条件可能因机构类型和当地政策而异。以下是一些关键信息:
销售部门之间的转换 :如果是在同一家培训机构内部从销售部门转换到其他部门,通常需要经过上级领导的批准。
需要当前推荐人签字放行,否则可能无法离职或必须继续在原部门工作。
不同培训机构的部门转换 : 对于不同培训机构的部门转换,建议先咨询目标机构的人事部门或相关负责人,了解具体的入职和调动流程。 校外培训机构的管理 :江苏省的校外培训机构由不同部门管理,具体为学科类由教育部门管理,非学科类由科技、文化、旅游和体育部门管理。
培训机构需要具备明确的人员准入和准出制度,专职教研教学人员数目不得低于从业人员总数的50%,并且必须取得相应的专业资质。
换发办学许可证 :根据最新政策,全省民办职业培训机构需要统一更换新的办学许可证。
具体换证流程和要求可咨询当地人力资源和社会保障局或相关主管部门。
综上所述,培训机构在江苏省内换部门是可行的,但需要遵循相关流程和规定,建议提前咨询相关部门或机构以获取详细信息。
在江苏省,培训机构 可以 换部门,但具体流程和条件可能因机构类型和当地政策而异。以下是一些关键信息:
销售部门之间的转换 :如果是在同一家培训机构内部从销售部门转换到其他部门,通常需要经过上级领导的批准。
需要当前推荐人签字放行,否则可能无法离职或必须继续在原部门工作。
不同培训机构的部门转换 : 对于不同培训机构的部门转换,建议先咨询目标机构的人事部门或相关负责人,了解具体的入职和调动流程。 校外培训机构的管理 :江苏省的校外培训机构由不同部门管理,具体为学科类由教育部门管理,非学科类由科技、文化、旅游和体育部门管理。
培训机构需要具备明确的人员准入和准出制度,专职教研教学人员数目不得低于从业人员总数的50%,并且必须取得相应的专业资质。
换发办学许可证 :根据最新政策,全省民办职业培训机构需要统一更换新的办学许可证。
具体换证流程和要求可咨询当地人力资源和社会保障局或相关主管部门。
综上所述,培训机构在江苏省内换部门是可行的,但需要遵循相关流程和规定,建议提前咨询相关部门或机构以获取详细信息。