关于大学GYB（创业意识）培训的出勤要求，综合多所高校的官方通知及法律咨询信息，具体说明如下：
一、培训出勤要求 全程参与义务多所高校明确要求学员需全程参加培训，包括按时到课、不迟到、不早退、不旷课。若出现旷课记录，将直接判定为考核不合格，无法获得培训合格证书或学分。
严格考勤制度培训期间实行签到签退、课堂点名、作业提交等制度，未完成签到、考勤或作业的学生将按不合格处理。
二、旷课的后果 学业影响旷课会导致培训成绩不合格，影响个人学业评价，甚至被取消“第二课堂”学分。
学籍处分部分高校规定，连续旷课或累计旷课超过一定次数（如2次）将给予警告、记过等处分，严重者可能影响毕业资格。
其他影响旷课记录可能被拉入黑名单，影响未来参加该机构其他培训；部分院校要求填写自愿承诺书。
三、特殊情况处理课程冲突 ：若因教学课程冲突无法参加，需提前向学院申请调整时间，但需确保不影响整体学习进度。
强制培训争议 ：若对强制培训有异议，可咨询学校教务处或教育局，部分地区规定学校强制培训属于违规行为，可投诉举报。
四、建议
