吊车司机不好找的原因主要有以下几点：
适龄人数减少 ：随着90后和00后成为新时代的主力军，吊车司机的适龄人群数量减少。90后人口数量比80后少1000万，00后人口数量比90后少了近3000万，人口数据的减少是入行人数减少的一大原因。
就业机会增多 ：随着我国经济的不断发展，职业范围不断扩展，就业岗位增加，年轻人就业选择更广，自然也会稀释吊车司机这一群体中的适龄人群。
就业门槛高 ：吊车司机需要具备专业的技能和知识，考取相关证件需要花费大量时间和金钱。此外，吊车司机职业危险系数高、劳动强度大、生活不规律、缺少必要的福利保障等，这些因素也使得年轻人不愿意加入到吊车司机行业中的原因。
社会地位下降 ：吊车司机的社会地位不如之前，路上对吊车避之不及的大有人在，工地上的小工也可以对吊车司机呼来喝去，让人心里很不舒服。
工资水平相对较低 ：尽管吊车司机的收入较高，但随着物价飞涨，通货膨胀，吊车司机的工资并没有涨，还是从前的水平。很多吊司辛苦一年的收入，可能还不如在家做个小生意挣得多。
工作环境和挑战 ：吊车司机的工作环境和挑战较为艰苦，需要经常加班熬夜，或者去偏远地区做工程，吃不好，睡不好，对身体伤害大。
行业竞争激烈 ：随着市面上吊车越来越多，相互之间的竞争更加残酷激烈，吊装费水平连年下降，吊车司机的收入和地位也受到影响。
