三一汽车起重机械的加班情况 存在，但具体情况因部门和岗位而异 。以下是一些具体的反馈：
加班情况普遍 ：有员工反映，三一重工的加班情况较为普遍，晚上加班到9点甚至更晚是常态。
有网友提到，三一起重机部门的加班非常严重，甚至有人反映加班时间超过拼多多。
加班与工作量相关 ：加班情况与个人工作量密切相关，有些部门在项目紧急时加班较多，而项目平稳时加班则较少。
有员工表示，加班是阶段性的，属于可承受范围内的情况。
加班文化和管理 ：三一重工存在较为严格的加班文化，有时加班是强制要求，否则可能面临辞退的风险。
公司对加班的管理较为严格，加班通常没有加班费，但可以通过调休来补偿。
待遇与激励 ：尽管加班较多，但三一重工提供的待遇相对较高，很多员工愿意为了高薪而忍受加班。
年终奖也是员工激励的重要部分，很多员工在年底拿到年终奖后觉得之前的加班都是值得的。
部门差异 ： 不同部门的加班情况有所不同，研发、制造等直接面对生产一线和客户的部门加班较多，而行政、研发等部门则相对较少。 建议了解具体岗位 ：如果你考虑加入三一重工，建议先了解具体岗位的工作性质和加班情况，以便做出更合适的选择。
沟通加班政策 ：在面试或入职前，与人力资源部门沟通加班政策和待遇，确保自己能够接受相关条款。
