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大型吊车租赁管理有哪些要求

大型吊车租赁管理的要求包括:

管理权限 : 机械化公司负责承办运输合同、大型施工机械和车辆租赁合同。 租入起重机械

所租赁机械必须具有设计许可证的单位设计,具有制造许可证的单位制造。

选择国内信誉良好、服务可靠及规模大的租赁公司,租赁前必须明确双方所承担的安全风险及所有义务。

租赁合同签订的同时必须签订安全管理协议,车辆进场安装同时并具有起重机械安全技术监督检验合格证书。

对租入的起重机械必须纳入机械化的管理范围,操作司机持证上岗,落实每周、每月的检查制度。

操作要求

操作司机必须服从用车单位的统一调度,主动参加每周的安全学习和工作安排。

大型吊装操作司机必须参加安全技术交底,用车方负责提供好的安全工作环境。

吊具使用不能不合理或物件捆挂不能不牢,埋在地下物件不能拔吊,抱闸或其它制动安全装置失灵的不能吊,超过额定起重的量后不吊,具有爆炸性物件不能吊,指挥信号不明或乱指挥的不吊,行车吊挂重物直接进行加工时不能吊,吊物上有人或有其它浮放物品时不能吊,歪拉斜挂的不能吊,带棱角块口的物件、未垫好不能吊。

现场管理

吊车租赁设备使用现场,道路须平整坚实,回填土、松软土层要进行处理。

起重臂和重物下面有人停留或行走不准操作,起重指挥应由培训合格的专职人员担任,无指挥或信号不清不准操作。

钢筋、型钢、管材等细长和多根物件须捆扎牢靠,多点操作。如土质松软,应单独铺设道路。

起重机不得停置在斜坡上工作,也不允许起重机两个边一高一低。

绑扎构件的吊索须经过计算起重工具,吊车租赁应定期进行巡查,对损坏者作出判定,绑扎方法应正确坚固。

安全教育和培训

在进行吊车租赁工作之前,必须根据工作性质制定特殊的施工方案,并向参与的运营商提交规划和安全技术。

特殊工作的员工必须按照国家有关规定接受特殊安全工作培训,并且必须获得特殊的操作资格证书才能操作。

合同管理

吊装租赁合同严格执行公司统一文本格式,其合同审批流程与分包合同管理相同。

吊车租赁确认后,租赁管理员应及时与申请人确认租赁合同细节,确定租赁方式、租金标准等,并签订租赁合同。

维护和保养

使用单位应对吊车使用情况进行监管,确保按照合同约定的方式和时间使用吊车,并对吊车进行日常维护和保养。

租赁单位应对出租的起重机械及配件的安全性能进行自检,在签订租赁协议时,应当出具自检合格证明。

保险和限位 : 租赁单位应当根据平安施工的要求配备齐全有效的保险、限位等平安设施和装置,并与承租单位签订设备租赁合同和平安管理协议,明确各自的平安责任。
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